EL APOYO DE UN MENTOR

Cuando se enfrenta uno a un desafío o está tratando de encontrar la manera de lograr una meta, la mayoría de la gente pregunta a sus amigos, vecinos, compañeros de trabajo, hermanos y otros para pedirles un consejo. Pedir apoyo es admirable. Sin embargo, en algunos casos, es improductivo, porque la gente a la que se lo está pidiendo por lo general no han superado esas dificultades y no han logrado el objetivo en cuestión.

Hay nuevos estándares para adoptar un enfoque diferente. Reconociendo que el éxito deja pistas, busca el asesoramiento de personas que ya han recorrido el camino en el que estas. Las personas más exitosas en el mundo tienen la costumbre de buscar la dirección habitual y el apoyo de expertos en sus campos. Lo hacen mediante la búsqueda de mentores.

¿Qué es un mentor?

Los mentores son expertos que están de acuerdo en construir una relación duradera contigo con el propósito de transmitirte el conocimiento y fomentar tu crecimiento.

Los mentores pueden ayudarte a alcanzar tus metas con una enorme variedad de maneras. A veces te ofrecen consejos prácticos para resolver un problema o alcanzar una meta. También podrían ayudarte a abrir las puertas dandote a conocer otros expertos que puedan ofrecerte consejos útiles o te refieran con los clientes potenciales.

Los mentores también te ayudan a ver las posibilidades. Mi mentor, fué el que me ayudó a reconocer que podía crear una vida de éxito ilimitado. Fue la primera persona a la que pude declararle para que yo pudiera tener y ser lo que quería, a pesar de los desafíos a los que me enfrentaba porque como todos estába siendo criado por unos padres inperfectos. Él me tomó bajo su tutela, presentándome los principios del éxito que ahora vivo y enseño, así como me ayudo a promover mí trabajo de un modo increíble lo que me ha permitido trabajar con algunas de las personas más estupendas que he conocido.

5 Consejos para crecer con un mentor

Si se trabaja con un tutor puede que suene atractivo, aquí hay 5 consejos útiles para construir una relación con un mentor y que ésta sea un éxito.

1. La investigación. Busca en la Internet, lee las publicaciones de la industria, pide a los directores de asociaciones comerciales, asiste a ferias y convenciones, llama a otros emprendedores, toma otros enfoques en tu profesión pide sugerencias sobre a quién dirigirte. Busca personas con experiencia bien reconocidas que serían de gran ayuda para hacer frente a tu meta.

Si eres dueño de un pequeño negocio o estás pensando en iniciar un negocio, pónte en contacto con la oficina local de CANACOPE, CANACO, SECOFI, Comercio municipal, etc. Esta red nacional incluso cuenta con voluntarios que ofrecen asesoramiento empresarial gratuito, así como talleres de bajo costo para empresas públicas.

2. Se claro sobre lo que quieres. Haz una lista de puntos específicos que deseas cubrir durante tu primera conversación, tales como por qué te gustaría que fuera tú mentor y qué tipo de ayuda estarías buscando. Se breve, pero mantente seguro también.

Se razonable en tus expectativas. Un mentor no tendrá probablemente muchas horas a la semana para ayudarte, pero si un teléfono a donde le llames brevemente cada mes sería algo aceptable.

3. Pregunta, pregunta, pregunta. No todo el mundo tiene tiempo para su discipulo, así que haz una lista de unas pocas personas a las que te gustaría tener como mentor. Sigue preguntando hasta que obtengas una respuesta positiva.

4. Ley de los consejos. A los mentores no les gusta la pérdida de tiempo. Al buscar su consejo, siguelo. Estudia sus métodos, hazle tus preguntas, asegúrate de que entiendes el proceso, y luego haz todo lo posible para replicarlo.

5. Devolver el favor. Busca la manera de devolver algo a tu mentor, como mantenerlo actualizado sobre las tendencias en tecnología o con información sobre la industria o llamandolo con nuevas oportunidades que puedan beneficiarlo.

La gente exitosa esta ansiosa en compartir lo que han aprendido con los demás. Es un rasgo humano que quieran transmitir esa sabiduría. Usa los consejos de esta entrada para crear relaciones exitosas con tus mentores. También mantente dispuesto a ayudar a otros al compartir lo que has aprendido. Al ver a un antiguo protegido en el mundo ayudando a otros a crecer es una de las mejores recompensas que puedes dar a tus mentores.